快乐工作,是曾文祺的信念。
曾文祺演讲、写专栏,信奉“工作投入是自己的乐趣,跟老板发多少薪水没有关系”,并称,“如果现在有企业给我3倍、5倍甚至10倍的薪水让我离开这个位置,我都不会走。”
曾文祺现任明基电通中国营销总部总经理。12月12日晚,曾文祺在武汉大学作了场精彩的演讲。一个月内,换了七八份工作
今年45岁的曾文祺,在台北长大。曾文祺的父亲在台北开了一家杂货店。从9岁开始,曾文祺时常踩自行车,载着比他还高的包裹,四处送货。曾文祺有7个兄弟姊妹,他是家中的老幺。除了三哥高中毕业后不想念书,其他兄弟姊妹都念完了大学。
18岁高中毕业时,曾文祺的考分不高,只能上台湾省交通大学航运技术系,这是该大学第二差的系,第一差的是应用数学系。
大二暑假,曾文祺当实习水手,第一次出远门,先到了日本,然后,横渡太平洋到了洛杉矶。过巴拿马运河的时候,一边是太平洋,一边是大西洋,站在甲板上的曾文祺第一次感到了什么叫作宽广,以至于他后来爱和人说“心胸有多宽广,舞台就有多宽广”。
大学毕业后,曾文祺考入台湾省清华大学动力机械研究所,读研究生。毕业后,当了两年的兵,然后进了台湾省最高的研究单位———台湾工业技术研究院,曾文祺在该院研究汽车引擎。
但他觉得在台湾研究汽车引擎没前途。“台湾没有汽车工业,即便投很多钱做出好的汽车引擎也没市场。既然不对路,为什么还要研究?”想不明白的事,曾文祺一般不会全力以赴。
不久,曾文祺离开了研究院,去了美国。
“本想修个博士,回台湾教书。”在台湾省当教授是一份很好的工作,但是,曾文祺后来放弃了读博士回台湾教书的计划,他觉得自己不知该给学生教些什么?在美国的曾文祺,比他在台湾省时更没有依托。
一年后,他返回台湾。曾文祺进的第一家企业是做玻璃的,他们要转高科技,需要找人做规划。曾文祺有在研究院研发的背景,显得特别合适。而曾文祺一干才知道自己不合适,“如果没有实践经验,做出来的规划,绝对是学院式的。最可怕的是,自己在做一件连自己都不知道的事。”
曾文祺的确能将规划做得很像样子,因为他念过很多书,但他知道这样不行。“我规划完了,老板要不要投资,是老板的事;老板投资会不会成功,我不能回答,也不敢回答。”这样做了一年,他就决定不做了。
而后,曾文祺又进了一家上市公司。进入该公司的那天,董事长开大会说,今后就是要进像曾文祺这样的人才,这是公司未来的方向。曾文祺说:“连我都不知道自己的未来,他们又怎能知道我的方向呢?”五天后,他离开了该公司。
就这样,他在一个月内,换了七八份工作。后来,他实在烦了,就跑到台湾省花莲县,帮哥哥打理宏基电脑专卖店,有时写写软件程序。他每天看着大海跑步,自我放松。曾文祺心里明白这样下去不行,但他又不知道去做什么。“不是没作过努力,但越努力越觉得没有目标,所以,只好不做。”
“工作投入是自己的乐趣,跟老板发多少薪水没有关系。”
“如果不是一年之后同学相邀去一家企业,也许我就会在花莲娶妻生子了此一生。”曾文祺说。
曾的同学在一家日本人主导技术的台资企业工作,这个企业做电脑光驱里的精密小引擎,拥有世界最顶尖的技术。
见到这些日本人时,他被震惊了。中国人五六点钟就下班了,而那些替中国人打工的日本人却自觉工作到晚上八九点钟,事情不做完他们就不下班不吃饭!每做完一单业务后,那些日本人就派一个人用手提箱提着引擎乘飞机到美国,看着美国人装机试验,一有问题就地解决。
有一次客户提了300多条意见,中国人都回家了,日本人却通宵达旦逐条逐条地讨论解决方案。第二天,客户再来时,日本人已解决150多条。“现在想来,其实谁都会犯错误,但如果他改正错误是最快的,那么他就是最好的,最有竞争力的。”
从此,他觉得自己再也不能空虚地生活下去了,他要努力工作。
后来,曾文祺也养成了一直工作到晚上八九点,再回去吃饭的习惯,因为即便“五点半吃完饭再回来工作,工作也被打断了”。
曾原来吸烟,后来他戒了,因为厂内禁烟,要到厂外吸,但走到厂外实在太麻烦,太耽误工作。
正是在这种敬业的氛围中,曾文祺一下找到了依托。“我原来老在半空飘着,因为怕错了方向而没有方向,生命就在等待中失去了意义。”
敬业让曾文祺一下找到踏实感觉,他以前不是不想努力,只是不知道往哪儿努力更有价值。而这时,曾文祺找到了摸到世界边缘的感觉,他很兴奋。
曾文祺认为,“工作投入是自己的乐趣,跟老板发多少薪水没有关系。”以前,他做什么都无所谓,都觉得没大兴趣,是因为他总在想以后;现在,他不会再多想以后会怎么样,他只是专心致志地将眼前的事情做好。
“如果非要喝这杯酒才和我做生意,这个生意我不做了。”
1994年,34岁的曾文祺加入明基电脑有限公司,担任光驱产品经理,他的职责是在全世界范围内推广Acer光驱,所以,他要不停地去韩国,到日本,看欧洲,跑美国。
两年间,曾文祺开拓了Acer光驱在全球的OEM业务,并贯通了全球销售渠道,使Acer光驱成为全球前五大光驱品牌。
光驱做成了,曾文祺转到显示器部门,显示器是明基电脑的看家产品,他负责全球操盘。
1996年底,明基急于从台湾派一名总经理打开祖国大陆市场,但没人敢接这个工作。半个月后,曾文祺主动请缨,到苏州开拓市场。
当时,苏州明基公司成立不久,急需打开内地市场。“我不是为我自己来的,我是为了明基电脑策略性增长而来。”曾文祺是一个人来的,抵达苏州后,他立即到明基苏州工厂里找了四个人:一个做助理,一个做市场,一个做渠道,一个做OEM。
曾文祺从自己最熟悉的OEM业务入手,他去敲联想和方正大门的时候很自信,因为他敲开过惠普和戴尔的门。有着丰富的国际OEM经验的曾文祺知道客户选OEM,是在选策略合作伙伴,不仅是做一单生意。
所以,曾文祺也有自己坚持的地方,他的名言是:“如果非要喝这杯酒才和我做生意,这个生意我不做了。”
曾有他的道理:“如果我的产品和服务都做得很好,你仅仅因为我不喝这杯酒而不和我做生意,我也不会和你做生意。为什么?因为我认定你这家公司没有未来,我也不会投资在你身上。全世界生意不可能一家公司全做,我就挑价值观与我相符合的公司做生意。”销售业绩从几千万元到30亿元
12日,曾文祺来到武汉大学,作了一场别开生面的报告,其演讲题目是《乐在工作,乐在生活》。
在曾文祺眼中,能体现自我价值观可谓是快乐工作的源泉。他举了一个生动的例子:建造圣彼得大教堂时,经理为了了解工人对工作的满意程度,询问了其中的3名建筑工人同样的问题———“你对现在的工作满意吗?”第一个回答说:“我很不满意,我现在的薪水还不够我去喝一杯酒”;第二个则说:“工资虽然不高,但它能让我的家人解决温饱”;第三个工人很兴奋地回答:“非常满意!因为我正在建设的是一座举世无双的大教堂。将来,我可以带着我的儿孙来到这里,骄傲地告诉他,这座教堂有我砌的砖。”
同样一个问题,三人回答各异。曾文祺说,当你在职场中遭遇挫折时,有困惑不断冒出来时,就从这3个方向认真思考一番,“能将三者平衡驾御的人,自然离快乐工作也就不远了。”
曾文祺用数字写着他的成长履历,其销售业绩从刚开始的几千万元,到去年的年销售额达30亿元。更难能可贵的是,他还是位写作高手,其专著《专业的善良》,目前在市面上成了畅销书。
在谈到如何快乐工作时,曾文祺说,“唯一的答案就是兴趣,人能找到兴趣与价值观、能力合而为一的工作很不容易。如果现在有企业给我3倍、5倍甚至10倍的薪水让我离开这个位置,我都不会走。”




