工作了好几个年头，你是否不曾得到任何提拔，而且没有晋升的希望？在弱肉强食的职场，你是否一直在做一条唯唯诺诺的“小鱼”处于被吃的状态？如果不甘心永远当一条“小鱼”，那么就要有翻身的智慧，变成“大鱼”来赢得发展的余地。

　　首先，一定要相信自己，不妨经常作自我暗示：我就是一条“大鱼”！这样才能笑对职场的坎坷与挫折，不轻言放弃，这种暗示还可以督促我们更积极地向变身“大鱼”的目标靠近，在需要迅速决策和承担时，敢于挺身而出，超水平发挥，干得精彩，显示心底深藏的领袖魄力。

　　第二招，就是跟“大鱼”交朋友，建立友情。一般身为“小鱼”的职场晚辈，都不太敢与上司交流，尤其容易看到领导就犯怵。但要知道，“大鱼”可不喜欢总是跟一条整天沉默寡言的“小鱼”待在一起，所以不要怕言多必失，预先了解领导的情况、喜好，交流时不妨先倾听，再适时地说出自己精心准备的工作思路，不忤逆，但同时要显得有创意，这样才能赢得上司的青睐。

　　第三招，“小鱼”要在职场上多加操练，不要习惯于拒绝上司派来的额外工作。若是有承担新增职责的机会，不妨好好地表现一把，当然，“小鱼”也要分清工作中“额外”与“本分”的界线，人家都不愿意接手的事，要谨慎考虑再决定，实在不能做的，应与上司做个有效的沟通，妥善安排好各项工作的先后顺序。

　　第四招，充分利用“小鱼”的体型，以及灵活游动、不易被攻击的优势，寻找机会熬成“大鱼”，若是在灾难中表现良好，那么劫难后的“小鱼”岂不是有机会升级了吗？

　　最后一招，则是在实在失望时使用，那就是换一片海域。都说“树挪死、人挪活”，若这个公司里压在你上面的人真是太多，而可供升职的机会却又少之又少，你的出头之日的确遥遥无期，那么当机立断，去更适合你的地方，世界上决不只有一片海洋。

　　翻身，需要力量与方向的配合，成长，需要充足的养料和充分的坚持，找到自己翻身的角度和方向，靠足够的耐心、信心和努力，成长为职场中的大鱼！