近日，山西省劳动和社会保障厅召开全体干部大会，张健厅长在会上指出，劳动保障部门的每一项工作，都与广大人民群众的利益密切相关；劳动保障部门的一举一动，都直接代表党和政府的形象。所以，各级劳动保障部门必须加强政风行风建设，牢固树立群众利益无小事的观念，急群众之所急、想群众之所想，实实在在地为群众办实事、办好事。

    针对机关行政效能建设活动的开展，张健厅长提出一下三点要求：一是要进一步加强依法行政能力和公共服务水平。要提高公务员的能力和素质，使机关全体公务员都能依照法定的权限和程序，正确行使权利、旅行职责。特别是在加强各项社会保险基金的征缴和监管，加强劳动用工环境的治理等依法行政的重要方面，要进一步加大工作力度。同时，要深化行政审批制度改革，对现有的行政许可和审批事项，做进一步的清理，该减少的减少，该放开的放开，进一步转变职能，使劳动保障工作更大程度的转向服务经济发展，为各种类型的经济主体和全社会成员提供优质的公共服务。二是要进一步推行政务公开，广泛接受群众和社会监督，改进机关工作作风。所有的行政许可和审批事项，都要向社会公示，做出首办负责制、限时办结制、行政不作为和过错追究制的公开承诺，自觉接受社会各界的监督。要以提高效率为目标，进一步简化行政许可和审批程序，减少审批环节。特别要加强政务大厅建设，完善政务大厅的各项功能。三是要从完善岗位责任制入手，强化全体工作人员的责任意识，加强政风行风建设，提升劳动保障部门的良好形象。从岗位责任制抓起，各司其职，各尽其责，落实目标分解责任制，建立健全公务员绩效考核制度，一次推动行政效能建设活动的深入开展，形成长效机制，促进各项工作任务的完成。