山西省劳动和社会保障厅张健厅长提出：

在推进街道社区劳动保障工作平台建设中要做到“四个坚持”

    一是坚持以下岗失业人员需求为先，建立人性化的管理服务模式。各级街道（乡镇）和社区劳动保障工作平台，要积极开展创建文明“窗口”活动，建立健全各项工作制度和服务规范，统一服务流程，细化操作规程，完善工作制度，建立统一、开放、公开、诚信的市场服务程序。

    二是坚持以提供就近就业为主，结合社区经济社会发展开发岗位。根据下岗失业人员年龄较大、技能单一、家庭负担较重的实际情况，各级街道社区劳动保障工作平台，要充分发挥社区优势，坚持把开发社区岗位作为促进就近就业的主要渠道，最大限度地安置下岗失业人员。

    三是坚持以“平台”为载体，为下岗失业人员提供再就业政策扶持。各地要充分发挥街道社区劳动保障平台的载体作用，对有创业愿望的下岗失业人员开展创业服务，发放《再就业优惠证》和《就业失业证》；对灵活就业人员提供社会保险接续服务，积极为他们自谋职业、自出创业创造条件。

    四是坚持帮扶困难群众，积极开展再就业援助。全省基层劳动保障工作人员要采取“一帮一”结对子、开展温馨服务、发放“爱心就业卡”等多种形式，积极为就业困难群体办实事、解难题。