今年以来，山西省各级部门认真贯彻国务院5号文件精神，把解决农民工问题摆在更加突出的位置，努力推进各项工作的落实，取得初步成效。

    一是建立农民工工作协调机制取得新进展，齐抓共管的格局初步形成。到9月底，省和11个市政府全部建立以政府负责同志为召集人的农民工工作联席会议制度，设立了农民工工作办公室，统筹协调和知道农民工工作。一些县（市、区）的组织领导机构也正在积极筹备当中，全省已初步形成上下统一、协调有序的农民工工作新机制。

    二是制定农民工管理服务的政策取得新进展，针对性的措施逐步明晰。建立了农民工工资支付保障制度，调整发布了新的最低工资标准，实行了小时最低工资制度。制定出台了《山西省农民工参加工伤保险暂行办法》、《山西省农民工参加基本医疗保险暂行办法》和《关于进一步做好进城务工就业农民工子女义务教育工作的意见》等政策措施。

    三是解决农民工面临的突出问题取得新进展，举报投诉案件有所减少。截至9月底，全省共清理拖欠农民工工资5.54亿元，占应偿付总额的99.6％。其中，建设领域偿付农民工工资4.99亿元，2003年以前拖欠的农民工工资全部偿付。全省参加工伤保险的农民工达到48万人，其中煤炭和矿山企业占到44万，省属国有重点煤矿农民工全部参保。农民工参加医疗保险的人数达到15万人，比年初增加了3倍。全省为进城农民工举办专场免费求职招聘会76场，实现转移就业的农村劳动力22万人。全省组织培训农民工超过35万人，其中：“阳光工程”培训28.5人，农村劳动者技能就业培训7万人。今年1－9月份，农民工举报投诉案件的总数较去年同期有所下降。