山西:“80后”大学生求职更务实了
3月3日,太原人才市场举行的招聘会再次呈现出供需两旺的火爆态势,共有400多家单位现场招聘,提供岗位5000多个,万余名求职者进场求职。进场人员中,“80后”大中专毕业生成为求职主力。现场发现,“80后”毕业生面对就业难逐渐趋于务实,民营企业逐渐成为学子青睐的对象。
今年,我省大中专毕业生将超过15万,就业形势更加严峻。在巨大的就业压力下,“80后”毕业生表现得更加务实。大多数学子手中的简历变薄了,力求简洁、醒目、有用,为吸引招聘人员而做的种种“花样”都不见了,多数简历只有一两页。而且多数毕业生不再盲目投简历,广撒大网,他们能够根据自己的专业和特长,有针对性地投递简历。
在现场记者还看到,不少“80后”大学生的眼光投向了民营企业,特别是一些“明码标价”的企业受到了学子的青睐。一家网络公司的招聘展位前,求职者围了个水泄不通。这家公司的招聘信息不只是简单地标注招聘的岗位和要求,而是详细标明了薪酬标准,见习期和转正后的工资标准,而且,该公司还给出了自己的用人标准和可以提供的发展平台,一目了然。“这样的单位首先让我们有所了解,值得信赖,安全而稳定,而且很透明,可以对号入座,寻找自己合适的岗位。”一位大学生说。(记者张小林)
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