同时，将加快改革和健全企业工资分配机制，促进职工工资合理增长

　　8月13日下午，全省劳动关系协调委员会第十一次会议在太原召开，会议透露，今年我省将继续对最低工资标准进行调整，提高幅度在100元以上。

　　我省从2007年10月1日起，将四类地区的月最低工资标准分别提高到610元、570元、530元、490元，同时相应提高了小时最低工资标准。今年调整时，将充分考虑多种因素，包括经济发展水平、社会平均工资、恩格尔系数、CPI指数变化情况等。

　　同时，我省将加快改革和健全企业工资分配机制，促进职工工资合理增长。如及时发布企业工资指导线、劳动力市场价位、行业人工成本信息，为企业合理确定工资及其增长幅度提供依据；合理确定企业经营者与普通职工收入的比例，建立普通职工与企业经营者工资增长联动机制等。