13日，山西省劳动和社会保障厅发出通知，针对目前建筑、住宿和餐饮行业职工流动性强、农民工多、劳动合同签订率低的实际情况，用3个月集中开展劳动合同“签约行动”，以切实提高这两个行业的劳动合同签订率，使建筑、住宿和餐饮行业劳动合同签订率达到85%以上。

　　据了解，山西省境内的建筑企业、住宿、餐饮和商贸企业招用职工，将统一使用省劳动和社会保障厅制定的《山西省建筑业劳动合同书》和《山西省住宿、餐饮和商贸企业劳动合同书》，企业与职工签订劳动合同未到期的，继续执行原合同。中央驻晋、省属和外商投资建筑企业劳动合同文本将统一由省劳动和社会保障厅印制，其他企业可以使用市县劳动保障局翻印的，其他任何部门和用人单位不能翻印。对拒不签订劳动合同的企业，将由劳动保障监察部门责令限期改正，对拒不改正的，由劳动保障监察部门根据相关规定予以处罚。