搭建平台 服务农村劳动力流动就业 

　　昨日，省劳动和社会保障厅下发了《关于进一步加强农村劳动力流动就业管理服务工作的意见》，要求定期对劳动力市场的运行情况进行检查、清理、整顿，依法取缔“黑职介”，严厉打击以招工为名诈骗钱财、违规收费、侵犯农民工合法权益等违法行为。

　　省劳动和社会保障厅要求，坚持“公平对待、合理引导、完善管理、搞好服务”的原则，改革城乡分割的就业管理体制，积极开展城乡统筹就业试点工作，进一步清理和取消针对农村劳动者进城就业的歧视性规定和不合理限制，清理对企业使用流动就业人员的行政审批和行政收费，逐步形成市场经济条件下促进农村富余劳动力转移就业的机制；完善公共就业服务体系，强化公共就业服务功能。要尽快实现省、市、县（市、区）、乡（街道）劳动力信息联网，实现劳动力网络化的动态管理。逐步形成有形市场和无形市场兼备，市、县、乡、村四级贯通，面向所有用人单位和劳动者，就业信息到村到户的和覆盖城乡的就业管理服务体系。切实把农村劳动力流动就业纳入公共就业服务范围，为农村劳动力流动就业提供及时、准确、可靠的信息。大力推广“培训、就业、维权”三位一体的工作模式，提高农村劳动力流动就业的组织化程度。

　　同时对不依法签订劳动合同、随意延长工作时间、拖欠工资等侵害流动就业人员合法权益的违法行为将依法查处，还要健全流动就业人员的维权举报投诉制度，简化程序，及时处理流动就业人员劳动争议案件。